Työstään innostuneet asiantuntijat palvelevat asiakkaitamme parhaiten. Siksi haluamme meille töihin innostuvia ja innostavia ihmisiä iästä, sukupuolesta, alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta ja maailmankatsomuksesta riippumatta. Me olemme The Place to Be.
Me teemme töitä sen eteen, että saisimme enemmän naisia ja muunsukupuolisia innostumaan IT-alan laajoista uramahdollisuuksista. Atean Suomen työntekijöistä noin 20 % on naisia - ja me haluamme paljon lisää!
Tutustu meihin - Atean naisiin ja muunsukupuolisiin - paremmin tällä sivulla. Jos epäröit IT-alan suhteen, et ole yksin. Moni meistä päätyi alalle sattuman, kaverin vinkkauksen tai uravaihdoksen ansiosta. Jaamme kertomuksiamme siitä, miksi valitsimme tämän miesvaltaiseksi tiedetyn alan, mitä mahdollisuuksia se meille tarjoaa ja mikä merkityksellinen hetki urapolulla on jäänyt mieleemme.
"Tulin IT-alalle sattumalta, kun hain unelmatyötäni - ja sain sen"
Katso video ja tutustu meihin, niin kuin mekin saimme toisiimme tutustua.
Oletko sinä seuraava atealainen?
Cecilia Veikkolainen, Account Manager, Atea
Minut johdatti IT alalle sattuma ja tietoinen hakeutuminen IT:n pariin. Account Manageriksi Atealle hakeuduin nykyisen kollegani ehdotuksesta. Atea on kiinnostava työnantaja, jonka vastuulliset arvot ovat huippuluokkaa. Päätös liittyä osaksi One Ateaa oli helppo tehdä.
Atealla jokainen päivä yllättää hyvällä tavalla. Täällä vedetään yhtä köyttä ja voin vapaasti tuoda omia ajatuksiani ja näkemyksiäni esille. Tiimihenki on ihan mahtavaa ja se huokuu ulospäin. Meillä kuunnellaan kaikkia tasa-arvoisesti ja rohkaistaan tuomaan asioita esille.
Minulle asiakkaat ja vuorovaikutus asiakkaiden kanssa tekevät työstäni merkityksellistä. Kuuntelemalla asiakasta löydämme usein yhdessä parhaan mahdollisen ratkaisun asiakkaalle. Haluan kasvattaa osaamistani ja kehittyä etenkin tietoturvan ja datanhallinnan puolella. Nykymaailmassa tietoturvan merkitys kasvaa jatkuvasti, joten on tärkeä ymmärtää, miten pidämme omat ja asiakkaidemme tiedot suojassa. Minua kiinnostaa myös se, miten dataa voidaan käytännössä hyödyntää paremmin joka päivä, jotta arkemme helpottuu ja sujuvoituu. Datan avulla voidaan luoda uutta ja kehittää tulevaisuutta. IT-alalla pääsee aitiopaikalta seuraamaan, miten tulevaisuus tulee hiljalleen osaksi arkea ja jättää jäljen historiaan.
Tanja Haapasalmi, Partner Marketing Manager, Strategic Partners, Atea
Päädyin IT-alalle sattuman kautta, kun rekrytointifirman konsultti otti minuun yhteyttä keväällä 2012. Ensin kieltäydyin mahdollisuudesta kesätyöpestiin Tampereella toimivan IT-alan tukkurin markkinointiosaston leivissä, olinhan juuri aloittelemassa TAMK:in lopputyöprojektia ja minulla oli jo kaksi kesätyöpaikkaa. Pian tulin kuitenkin järkiini ja aloitin urani IT-alalla ilman mitään toimialakokemusta.
Olen pyrkinyt nöyrällä asenteella, itseni jatkuvalla kehittämisellä ja olemalla oma aito itseni saavuttamaan tavoitteeni. IT-matkani varrella olen kohdannut paljon päämäärätietoisia ja inspiroivia naishahmoja, jotka ovat jopa toimineet tietynlaisina esikuvina oman johtamisesimerkkinsä ja urakehityksensä kautta. Näiden naishahmojen läheinen tuki ja esimerkki omalle urakehitykselleni on ollut merkittävä.
Töissä sytyttää eniten, kun vaikeaksi koettu asia onnistuu ja ylitän itseni, "minä pystyin siihen", sekä inspiroivat kohtaamiset erilaisissa tapahtumissa. Tällä alalla pääsee haastamaan ja kehittämään itseään. Erityisesti huumori ja huikeat tyypit ovat lyömättömiä ja sytyttävät jokaisen työpäivän.
Johanna Rönnholm, Partner Manager, Atea
Minut johdatti nykyisiin tehtäviini tietynlainen halu ja palo nähdä maailmaa isommin myös senhetkisen yrityksen ulkopuolelta, koska vuosia oli kertynyt ihan huomaamatta jo 16.
Töissä voimaannuttaa se, että kollegoiden kanssa voi aina sparrailla ja saada vertaistukea, vaikka ei tekisikään ihan samanlaisia työtehtäviä. Kuten muillakin aloilla, myös teknologia-alalla on kuitenkin siellä takana ihminen. Minulle on osunut erinomaisia yksilöitä kollegoiksi.
Työssä joutuu usein pois omalta mukavuusalueelta, ja se on se, mikä kasvattaa ihmisenä sekä osaajana. Aika ei käy tylsäksi.Uusiutuminen ja kehittyminen on mielestäni aina hyväksi.
IT-ala on vauhdilla muuttuva. Koska teknologisoituminen on vääjäämätöntä ja suunta, johon maailma menee, on mielenkiintoista olla osana tätä näkemässä eturivistä muutoksia. Tämä on tulevaisuutta, ja on melko upeaa olla osa sitä.Toivottavasti myös jatkossa.
Linda Sinisalo, Account Manager, Atea
Hetki, joka johdatti minut nykyisiin tehtäviin, oli päätös lähteä jatko-opiskelemaan aikuisiällä. Opiskelin MBA-tutkintoon johtavan koulutuksen Laurea-ammattikorkeakoulussa Tulevaisuuden johtamisen ja asiakaslähtöisen palveluliiketoiminnan koulutusohjelmassa. Opiskeluiden aikana halusin kyseenalaistaa ja haastaa osaamistani ja päätin, että pyrin tekemään MBA-lopputyön alalle, joka on itselleni mahdollisimman vieras, mutta samanaikaisesti kiinnostava. Opintojen edetessä IT-ala alkoi kiinnostaa entistä enemmän sen muuttuvan ja moniulotteisen luonteen vuoksi. Lopulta päädyin tekemään MBA-lopputyön Cisco Systems Finland Oy:lle vuonna 2021 "Kumppanistrategian kehittämisestä asiakaskokemuksen avulla".
Yleisesti koen, että uutena atealaisena ja alan vaihtajana kokemustani ja osaamistani asiakasrajapinnassa arvostetaan laajasti. Taustan ei tarvitse olla tekninen, jotta IT-alalla on relevantti ja tulee kuulluksi – viime kädessä pyrin aina tuottamaan lisäarvoa edustamalleni yritykselle sekä asiakkaalle.
Työstäni tekee merkityksellistä se, kuinka monen ihmisen työn tekemiseen ja uusien työtapojen oivalluttamisen kanssa saan olla tekemisissä välillisesti. Asiakkaat ja heidän IT-projektinsa ovat todella mielenkiintoisia ja monipuolisia, joten oma tietotaito kehittyy valehtelematta päivittäin.
Haaveilen, että saan toimia monipuolisissa työtehtävissä alati eteenpäin katsovalla IT-alalla samalla omaa osaamistani kehittäen. Haaveilen tulevaisuudessa johtotehtävistä, ja toivon omalla esimerkilläni houkuttelevan alalle lisää naisia.
Mari Pääkkönen, Account Manager, Atea
Olen hyvin pitkään tehnyt asiakkuus- ja myyntityötä sekä yksityisen että julkispuolen asiakkuuksissa, ja siihen on aina kuulunut erilaisten järjestelmien ja teknologioiden hyödyntäminen. IT-ala kokonaisuudessaan oli aika luonteva siirtymä polullani. Olen oikeastaan raivannut tietäni sinnikkäästi IT-alan suuntaan ja uskaltanut tehdä rohkeita, omannäköisiä valintoja. Tein MBA:n opinnäytetyön myyntistrategian kehittämisestä tekoälyä ja robotiikkaa alustassaan hyödyntävälle yritykselle. Silloin viimeistään tajusin, että IT- alan asiakkuustyö kaikessa kiehtovuudessaan on minulle se omin juttu.
Töissä nautin erityisesti asiakaskohtaamisista ja esimerkiksi palaute, jossa asiakas on kertonut ehdottamani ratkaisun tuoneen heille aidosti lisäarvoa, on tuntunut upealta. Tällaisena luovana ja analyyttisenäkin ihmisenä nautin siitä, että pääsen ratkaisemaan erilaisia asiakkaiden toiveita ja yhdessä löytämään juuri heille sopivat ratkaisut . Se tunne, kun on oikeasti pystynyt ratkaisemaan jotakin asiakkaalle tärkeää tai tuomaan uusia ideoita, on voimaannuttava.
IT-alan monipuolisuus, vaihtelevat tilanteet, erilaisten huippuammattilaisten kanssa työskentely ja jatkuva kehittyminen tuovat sisältöä työhön. Tieto siitä, että opin uutta ja että uutta tietoa syntyy koko ajan, kiehtoo minua valtavasti.
Minua kiinnostaa erityisesti tiedon hyödyntäminen ja yhdistäminen yrityksen eri toiminnoissa vaikkapa automaatioiden, tekoälyn ja robotiikan valjastamana.Siellä on valtava potentiaali käytössä erilaisiin asioihin.Mielenkiinnolla odotan mitä kaikkea tulevaisuus tuo tullessaan sillä saralla. Kyberturvallisuus ja tietoturva ylipäätään koskettavat erityisesti nyt meitä kaikkia.Se on myös aihealue, josta haluan oppia koko ajan lisää. Kaikki IT:n osa-alueet ovat laajuudessaan äärimmäisen kiehtovia. Haaveenani on olla mukana IT:n elinikäisen oppimisen matkalla.
Meri Loimu, Partner Manager, IBM, Technology-yksikkö
Olen tehnyt IBM:llä pitkän uran ja toiminut monissa eri rooleissa niin teknisenä asiantuntijana kuin myyjänä, projektipäällikkönä, esihenkilönä ja konsulttina. Näitä rooleja olen tehnyt eri IBM-yksiköissä. Viime vuoden alussa sain mahdollisuuden siirtyä meidän ekosysteemin kehittämiseen eli nykyiseen kumppanivastaavan rooliin, ja mahdollisuus innosti minua heti. Pidän siitä, että IBM:llä on mahdollisuus siirtyä roolista toiseen myös horisontaalisesti - ainoa urapolku ei kulje vain ylöspäin organisaatiossa.
Yrityksemme strategia vahvistui viime vuoden alussa entisestään kumppani- ja ekosysteemivetoisemmaksi. Ekosysteemin kehitykseen ja ohjelmaamme panostetaan entistä enemmän, ja ekosysteemin tärkeys on aivan keskiöissä meidän strategiassamme. Tämä voimaannuttaa ja motivoi työssä paljon.
Työstäni tekee merkityksellistä toimiva yhteistyö kumppaneidemme kanssa, monipuoliset keskustelut ja loputtomat ideat. Yhteistyö sen kaikissa muodoissa.
Toive on, että saisin jatkaa tässä mielenkiintoisessa ja innostavassa roolissa ekosysteemin kehityksessä pitkään. Tässä roolissa vain mielikuvitus on rajana. Maailma ympärillä muuttuu kovalla vauhdilla, ja sen vuoksi ekosysteemin kehittäminen on jatkuvassa muutoksessa.
Hanna Wallin, Marketing Manager, Atea
Näin sattumalta ilmoituksen unelmatyöstäni, hain sitä ja sainpaikan! IT-ala oli minulle silloin uusi tuttavuus, mutta olen viihtynyt erittäin hyvin.
Olen aina tuntenut itseni tervetulleeksi IT-alalla.Koen, että voin olla oma itseni. Meillä on ihana kulttuuri, että annetaan paljon hyvää palautetta - ja se piristää aina!
Työstäni tekee merkityksellistä se, että saa olla mukana luomassa parempaa tulevaisuutta. Tykkään myös siitä, että ala on niin laaja ja muuttuu nopeasti, sehän tarkoittaa että pääsee aina oppimaan uutta.
Toivon ja uskonkin, että tulevaisuudessa IT-alalla on paljon enemmän naisia ja sukupuolivähemmistöjä.
Pia Wilander, Infrastructure Ecosystem, IBM Finland
IT-alaa yhtään etukäteen tuntematta pitää todeta, että miten osuikin heti valinta kohdalleen. Koen, että iso merkitys polulla tähän päivään, oli heti opiskelujen jälkeen ensimmäisentyöpaikan hakeminen. Minulla oli muutamia vaihtoehtoja eri aloilta. Ilman sen kummempaa pitkäkantoista johtoajatusta aloitin IBM-teknologian myynnin ja markkinoinnin positiossa tamperelaisella tukkurilla 90-luvun lopulla. Helsinkiin muuton myötä 2000-luvun alkupuolella siirtyminen IBM Finlandin palvelukseen oli luontaista. Sen jälkeen eteen on tullut aina mielenkiintoisia ja erilaisia rooleja yhtiön palveluksessa. Meillä IBM:lla merkityksellistä on myös se, että on mahdollisuus uran aikana hakeutua ja luoda kasvupolkua hyvinkin erilaisiin rooleihin talon sisällä. Myynnistä teknologian, markkinoinnin tai vaikkapa HR:n puolelle sekä maan sisäisiin että kansainvälisiin rooleihin.
Tälläisenä pitkän linjan IBM:läisenä on päässyt vuosien varrella rakentamaan kattavat verkostot sekä talon sisällä että eritoten ulkopuolella asiakkaisiin ja kumppanikenttään.
Ura globaalin teknologiatoimijan palveluksessa tarkoittaa myös isoja resursseja ja teknologian edelläkävijyyttä. Moni ei esimerkiksi välttämättä tiedä, mitä kaikkea IBM on tehnyt ja tekee. IBM kehitti ensimmäisiä supermarkettien digitalisointeja - nimittäin EAN-koodin kaupalliseen käyttöön vuonna 1973. Suurin osa kaikista lentovarauksista menee IBM-järjestelmien kautta. 90 % kaikista luottokorttitransaktioista maailmalla kulkee IBM mainframe -palvelimien kautta. Viimeiset 29 vuotta (viime vuoteen asti) IBM:lle myönnettiin yrityksistä eniten patentteja vuosittain. Nämä ja moni muu merkittävä asia tuovat selkänojaa siihen, että voin sanoa olevani ylpeä IBM:läinen.
Välillä on tullut mieleen, että olisi kiinnostavaa olla jollain perinteisesti naisellisemmallakin alalla. Mutta käsissä on pääsääntöisesti aina ollut niin kiinnostavia työtehtäviä, ettei alan vaihtaminen ole ollut ajankohtaista.
Marja Tuohimaa, Operations Manager, Atea
Hyppäsin täysin uutena IT-alalle aloittaessani WM-Data Facin palveluksessa vuonna 2000. Muutamaa vuotta myöhemmin meistä tuli Atea Finland. Nykyiseen rooliin johdatti lähes kymmenen vuoden takainen päätös lähteä tekemään vahvasti yhteistyötä konsernin Riiassa sijaitsevan palvelukeskuksen kanssa.
Hetki töissä, joka voimaannutti ja josta tuli tunne, että minua kuunnellaan, tapahtui joitakin vuosia sitten, kun jouduin ottamaan pienen paussin töistä terveydellisistä syistä. Silloiset esihenkilöni todella kuuntelivat minua, ja suunnittelimme työhön paluuni aidosti yhdessä.
Innostavia hetkiä työssäni koen silloin, kun asiakkaan kanssa ponnistelemme yhdessä ja keksimme keinon tehdä jotain uudella, paremmalla tavalla helpottaaksemme asiakkaan elämää.
Saan päivittäin työssäni ideoida pieniä, joskus isompiakin, usein järjestelmän kehittämiseen tai vaikka automaatioon liittyviä asioita, joilla voimme helpottaa jonkun työtä tai vapauttaa aikaa kokonaan toisenlaisiin, merkityksellisempiin tehtäviin. Toivon että voin jatkossakin maalailla ja olla viemässä maaliin omia tai toisten ajatuksia jostain paremmasta!
Sini Pirhonen, Service Specialist, Invoice Management Process Owner, Atea
Merkityksellinen hetki, joka johdatti minut nykyisiin tehtäviini, on luultavasti siirtyminen palvelukoordinoinnista silloiseen sopimushallinnoinnin tiimiin.
Töissä voimaannuttaa ne hetket, kun voin jakaa jotakin sellaista tietoa, joka todella auttaa työtovereitani omissa töissään eteenpäin. Niinä hetkinä tiedän, että minua kuunnellaan ja joskus jopa ehkä arvostetaankin.
Työstäni tekee merkityksellistä tiimini, työkaverini ja atealaiset. Työilmapiiri tekee tästä sen arvoista.
Haaveilen siitä, että pystyn tulevaisuudessa keskittymään kehittämiseen tai asiantuntijatason tehtäviin.
Naisia IT-alalla - "IT-alalla voi olla ihan sellainen kuin on"
Olemme keränneet atealaisten ja tärkeiden yhteistyökumppaniemme ammattilaisten uratarinoita jo useamman vuoden tehdäksemme näkyväksi sen, kuinka naiset IT-alalla menestyvät. Moni on päätynyt IT:n pariin sattumalta tai esimerkiksi alanvaihdon kautta, mutta muualla kerrytetty huippuosaaminen on saanut menestymään teknologian maailmassa.
Koskaan ei ole liian myöhäistä muuttaa suuntaa! IT-alan osaajatarpeen ennustetaan kasvavan tulevina vuosina. Tarvitsemme kaikenlaiset osaajat mukaan.
Lue lisää uratarinoita ja tutustu Atean ja kumppanien IT-ammattilaisiin
Hanna Vesenterä, Marketing Director
Eeva Perttula, Head of Sales
Raita Lindqvist, Head of Operations Management
Riikka Rönkkönen, Head of Software Sales Services
Jenni Bergman, Partner Manager
Heini Immonen, Account Manager
Tanja Mäentaka, Senior Project Manager
Taru Paukkula, Head of HR
Nelli Saarinen, Junior Service Delivery Manager
Tarja Kinnunen, Operations Manager
Anne Holopainen, Johtava palvelupäällikkö, Tiera
Anu Lamberg, Johdon assistentti, Tiera
Erika Lehmusto-Halminen, Software Sales Specialist, Atea
Kirsi Koukkula, Case Manager, Atea
Leyla Akgez-Laakso, Tietohallintojohtaja, Finavia
Miia Satomaa, Vice President, Head of Global Infrastructure and End User Services, Stora Enso
Minna Rehn, Tietohallintojohtaja, Keski-Suomen Sairaanhoitopiiri
Sanna Virtanen, Markkinointi- ja viestintäpäällikkö, Tiera
Sanna Winter, Ratkaisupäällikkö, Tiera
Mia Bergius, Google Business Manager, Atea
"Mut otettiin vakavasti, vaikka olin nuori suoraan koulunpenkiltä"
Me tarvitsemme Atealle kaikenlaista osaamista - ja kunnioitamme erilaisia mielipitetiä. Suoraan opinnoista voi työllistyä vaativiin asiantuntijatehtäviin tai niihin voi kasvaa osaamisen kertyessä.
Oletko sinä seuraava atealainen?