Targus tekee enemmän, vaikuttaakseen ympäristöön vähemmän
Kannettavien suojien sekä lisävarusteiden johtavana valmistajana Targus pyrkii olemaan positiivisen muutoksen voima. Targus keskittyy ihmisten ja planeetan asettamiseen etusijalle, tavoitteenaan tehdä kestävästä kehityksestä osa Targuksen DNA:ta. Targus pyrkii vähentämään vaikutuksia planeetallemme, parantamaan kestävää kehitystä päivittäisessä toiminnassa sekä kehittämään prosesseja hankinnassa, pakkaamisessa, jakelussa ja kumppanuuksissa.
Targus ja kestävä kehitys
Sitoutuminen muutokseen ja kiertokulkuun on oltava konkreettista, joten Targus tekee enemmän parantaakseen toimintatapoja. Targus painottaa entistä enemmän raportointia ja sertifiointia sekä läpinäkyvämpää toimitusketjua. Kestävä kehitys on avainasemassa Targuksen liiketoiminnassa ja edistystä on tullut, mutta paljon on vielä tehtävää. Ilmastokriisin pahenemisen myötä yritysten vastuu hiilijalanjäljen pienentämisessä korostuu.
EcoSmart -sarja
Heille, jotka haluavat tehdä kestävän valinnan laadusta tai muotoilusta tinkimättä, EcoSmart® -sarjan tuotteet tarjoaa täydellisen ratkaisun. Osta erilaisia kannettavan tietokoneen koteloita, laukkuja ja reppuja. Erilaiset kannettavan tietokoneen kotelot, laukut ja reput on valmistettu kevyistä, ympäristöystävällisistä materiaaleista. Jokainen sarjan tuote on suunniteltu minimoimaan ympäristövaikutuksia, mutta tarjoamaan samalla monipuolisen tuotteen käytettäväksi töissä, koulussa tai missä tahansa.
2023 Global Research Report
Targus uskoo, että teknologian pitäisi antaa mahdollisuus elää ja työskennellä hyvin: tukea saumatonta yhteistyötä kollegojen ja asiakkaiden kanssa tai pitää yhteyttä ystäviin ja perheeseen.
Miten ihmiset voivat tehostaa elämäänsä töissä ja sen ulkopuolella?
Targus pyrkii vastaamaan tähän kysymykseen maailmanlaajuisessa tutkimusraportissaan, joka pohjautuu kyselyyn 1 000:lle ylemmän liiketoiminnan päättäjälle ja 6 000:lle toimistotyöntekijälle Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Tämä raportti tarkastelee tuloksia ja pohtii työhyvinvoinnin, työntekijöiden sitoutumisen, tyytyväisyyden, tuottavuuden ja kestävän kehityksen tärkeyden teemoja.